POTRZEBNA REKRUTACJA NA INŻYNIERA BUDOWY? POWIERZ NAM ZNALEZIENIE NAJLEPSZYCH KANDYDATÓW!

Szukasz inżyniera budowy? Potrzebujesz kogoś, kto perfekcyjnie dopilnuje formalności i zorganizuje pracę na budowie? Pomożemy Ci znaleźć taką osobę!

Jako firma rekrutacyjna specjalizujemy się w procesach rekrutacyjnych na stanowiska inżynierów budowy. Mamy doświadczenie w prowadzeniu takich rekrutacji i wiemy, na co zwrócić uwagę sprawdzając kwalifikacje kandydatów na inżyniera budowy. Znajdziemy dla Ciebie kogoś, kto zna się na swojej pracy i potrafi pokierować inwestycją!

Sytuacje, w których powinieneś rozważyć powierzenie rekrutacji inżyniera budowy firmie zewnętrznej:

  • Dotychczas prowadzone rekrutacje nie zakończyły się sukcesem
  • Zależy Ci na czasie
  • Szukasz osoby, która ma kwalifikacje zawodowe, potrafi zarządzać zespołem i ma bardzo dobrą organizację pracy
  • Nie masz w firmie osoby, która zna się na profesjonalnym prowadzeniu rekrutacji na stanowisko inżyniera budowy
  • Zależy Ci na wysokiej skuteczności rekrutacji
  • Potrzebujesz kogoś, kto potrafi zweryfikować kompetencje kandydata na wielu poziomach

Dlaczego rekrutacja inżyniera budowy z nami Ci się opłaca?

Kompleksowa organizacja procesu rekrutacji

Poprowadzimy rekrutacje inżynierów budowy od A do Z. Przygotujemy profil stanowiska, dobierzemy narzędzia rekrutacyjne, zadbamy o promocję ogłoszenia, zweryfikujemy zgłoszenia i przeprowadzimy rozmowy z kandydatami najlepiej pasującymi do Twojej organizacji. Wybierzemy tych, którzy mają najlepsze kompetencje i doświadczenie.

Jasne zasady współpracy z nami

Od samego początku transparentnie przekazujemy Ci zasady współpracy z nami. Jesteśmy agencją butikową, dzięki czemu podchodzimy indywidualnie do Twoich potrzeb. Bierzemy odpowiedzialność za swoją pracę.

Jesteś na bieżąco

Jesteśmy w stałym kontakcie z Tobą podczas całego procesu rekrutacji. Na bieżąco monitorujemy skuteczność prowadzonych rekrutacji i dzielimy się z Tobą ważnymi spostrzeżeniami.

Potrafimy szukać najlepszych inżynierów

Wiemy gdzie, jak i kogo szukać. Duży nacisk kładziemy na weryfikację każdego kandydata. Używamy profesjonalnych narzędzi do sprawdzania kompetencji kandydatów i współpracujemy z lektorami języków obcych.

Dbamy o wizerunek Twojej firmy

Wiemy, jak ważne jest wrażenie kandydatów biorących udział w rekrutacji. Każdy kandydat biorący udział w rekrutacji dostaje od nas solidny i rzetelny feedback. Badamy także satysfakcję kandydatów biorących udział w rekrutacjach.


Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach w pierwszej połowie 2023 roku ocenili naszą pracę na:

9,7

(badanie NPS za I i II kwartał 2023 roku, skala 1-10).

Ze współpracy z nami są zadowoleni także nasi klienci, którzy powierzyli nam rekrutacje swoich pracowników oraz szkolenia.

9,2

(badanie NPS za rok 2022, skala 1-10).


Jak wygląda współpraca z nami? 12 kroków do sukcesu

ETAP I

  1. Poznajemy Twoje potrzeby i kulturę organizacyjną Twojej firmy
  2. Analizujemy aktualną sytuację rynkową pod kątem Twojej branży
  3. Przygotowujemy profil stanowiska

ETAP II

  1. Opracowujemy strategię działania
  2. Wybieramy narzędzia zapewniające skuteczność rekrutacji i weryfikację kandydatów
  3. Docieramy do aktywnych i pasywnych kandydatów

ETAP III

  1. Prowadzimy rozmowy rekrutacyjne
  2. Weryfikujemy kompetencje kandydatów przy pomocy ustalonych narzędzi
  3. Wybieramy kandydatów najlepiej pasujących do profilu stanowiska

ETAP IV

  1. Przekazujemy Ci kandydatów wybranych dla Ciebie i koordynujemy dalsze etapy rekrutacji
  2. Udzielamy informacji zwrotnej kandydatom biorącym udział w rozmowach rekrutacyjnych
  3. Przeprowadzamy badanie satysfakcji kandydata

Co jeszcze powinieneś o nas wiedzieć?

Prowadzimy z sukcesem procesy rekrutacyjne na stanowiska inżynierów budowy. Nasze doświadczenie przekłada się na wysoką skuteczność i zadowolenie naszych klientów. Jesteśmy firmą rekrutacyjną i doradczą. Nie tylko poszukujemy pracowników dla naszych partnerów biznesowych, ale także pomagamy im tworzyć zaangażowane zespoły. Nasze szkolenia z kompetencji miękkich pozwalają naszym klientom na osiąganie ich celów biznesowych i rozwój.

Dzięki zmianom, współpracujące z nami firmy mogły znacznie zwiększyć swoje dochody i generować oszczędności. Uczymy zespoły efektywnej pracy, a liderów zarządzania. Rozwijamy talenty, planujemy ścieżki rozwoju. Pomagamy firmom wypracować wartości firmowe, budować zaangażowanie i motywację pracowników.

Specjalizujemy się w rekrutacjach specjalistów i managerów. Zaufały nam już dziesiątki firm. Zostań jedną z nich! Wysoką jakość naszych usług potwierdza Certyfikat Jakości ISO 9001. W naszej pracy wykorzystujemy sprawdzone i profesjonalne narzędzia. Pracujemy między innymi w oparciu o Talenty Gallupa i Extended DiSC.

Umów się na bezpłatną i niezobowiązującą konsultację z nami! Zastanowimy się razem, jak możemy Ci pomóc w znalezieniu inżyniera budowy!



    * - pola obowiązkowe


    Anna Pajęcka

    Manager działu rekrutacji/Doradca ds. HR

    anna.pajecka@passionhr.pl

    +48 664 940 621