Rekrutacje stałe

Czy istnieje kandydat idealny? Każdy z nas takiego szuka, w głowie sobie wyobrażamy czym powinien się wyróżniać wśród innych, jakie powinien mieć kwalifikacje, umiejętności, co takiego wniesie do zespołu, że jego praca będzie jeszcze bardziej efektywna…? I wtedy zwykle zdajemy sobie sprawę jak ciężko znaleźć osobę, która by spełniała nasze wymagania i jednocześnie akceptowałaby to co jej oferujemy. Rekrutacje bywają trudne, rynek pracy ciągle się zmienia, zmieniają się trendy za którymi ciężko czasem nadążyć. Naszym zadaniem jest wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów, którzy oddają w nasze ręce projekty rekrutacyjne.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Poznanie firmy i jej kultury organizacyjnej

Ustalenie profilu kandydata

Określenie kompetencji kluczowych kandydata

Zaprojektowanie procesu rekrutacji

Dobór metody i narzędzi rekrutacyjnych

Selekcja kandydatów

Rekomendacja najlepszych kandydatur

Koordynacja spotkań rekrutacyjnych

Zamknięcie procesu rekrutacji

Zainteresowana? Zainteresowany?

Zachęcamy do kontaktu z nami!

Kontakt