Jak się dobrze przygotować do rekrutacji? Odpowiedź na tych 5 pytań pozwoli ci uniknąć wielu błędów Rekrutacja nowych pracowników...
Zobacz więcejStaż okiem stażysty [WYWIAD]
Ze stażu na etat? To się uda! Przeczytaj, jak to zrobić Solidne wdrożenie i opieka nad stażystą – to...
Zobacz więcejPracodawco, znajdź diament i go oszlifuj, czyli…
Dlaczego warto postawić na staż? Ostatnio mogliście przeczytać wywiad z Dawidem Majem z Agencji Reklamowej Be Digital na temat...
Zobacz więcejMyślisz o zatrudnieniu stażysty? Zobacz, jak się do tego przygotować.
Kiedyś staż kojarzył nam się z parzeniem kawy, kserowaniem dokumentów i odkurzaniem archiwum. Czasy się zmieniły i staże też....
Zobacz więcejJak talenty pomagają w pracy rekrutera? Poznaj moich TOP 5 Talentów Gallupa
O tym, jak bardzo poznanie własnych talentów wpłynęło na moje życie zawodowe, pisałam wielokrotnie. Ponieważ często pytacie o szczegóły,...
Zobacz więcejLiderze, zbuduj zaangażowany zespół! 10 skutecznych sposobów, jak to zrobić najlepiej
Budowa zaangażowanego zespołu nie jest łatwa i mają z nią problem liderzy na całym świecie. Świadczy o tym niekoniecznie...
Zobacz więcejRekrutacja: 4 sposoby na to, żeby pracownik został z tobą na dłużej
Duża rotacja pracowników i rezygnacja z pracy tuż po onboardingu to problemy wielu z firm. Skutkują one dużą stratą...
Zobacz więcejRekruter w obliczu wyzwań 2020 roku
W ostatnim czasie wiele osób pyta mnie o to, jak bardzo zmieniła się rekrutacja w 2020 roku. Pytania padają...
Zobacz więcejTalent a mocna strona
„Nie ma skuteczniejszego sposobu na wzmocnienie ludzi, niż postrzeganie każdej osoby w kategoriach jej mocnych stron”Donald. O. Clifton Talenty...
Zobacz więcejCandidate Experience, czyli zrób wrażenie na kandydacie
Co kandydat myśli o Twojej firmie po procesie rekrutacji?…i dlaczego candidate experience jest taki ważny Wielokrotnie już pisałam o...
Zobacz więcej