Czym jest onboarding? Zbyt szybka rezygnacja pracownika z zatrudnienia oznacza, że ponownie trzeba przeprowadzić rekrutację, poświęcić na nią czas...
Zaangażowanie pracowników według Gallupa – jak zwiększyć efektywność zespołu?
Dlaczego Twoi pracownicy nie angażują się na 100%? Takie pytanie otrzymuję bardzo często od moich klientów, a szczególnie od...
Mikrozarządzanie – jak wpływa na efektywność i motywację zespołu?
Czym jest mikrozarządzanie i dlaczego nie jest skuteczne? Mikrozarządzanie jest stylem zarządzania pracą zespołu, który polega na ciągłym i...
Trudne decyzje w zarządzaniu ludźmi – jak uniknąć błędów w rekrutacji?
Problemy z rekrutacją – skąd się biorą? Rekrutacja to temat rzeka i wie to każdy, kto chociaż raz szukał...
Nowoczesne metody oceny pracowników. Przegląd narzędzi i technik służących do efektywnej ewaluacji pracy.
Problemy z efektywnością pracy zespołu i brakiem motywacji bardzo często biorą się z niedostatecznej uwagi liderów skierowanej na postępy...
Znaczenie feedbacku w rozwoju pracowników – jak efektywna informacja zwrotna wpływa na efektywność pracy?
Słowo „feedback” weszło szturmem do codziennego języka w wielu firmach, ale mam wrażenie, że nie do końca jest ono...
Wpływ kultury organizacyjnej na zaangażowanie pracowników – jak budować motywujący zespół?
Jeśli zastanawiasz się, jakie czynniki mają najważniejsze znaczenie w budowaniu zaangażowanego zespołu i zatrzymaniu talentów w organizacji, ten artykuł...
Jak dbać o work-life balance? Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym w firmie
Zachowanie granicy między życiem prywatnym a zawodowym jest niezwykle ważną umiejętnością związaną z zarządzaniem sobą w czasie, a nie...
Efektywna współpraca międzydziałowa – klucz do sukcesu organizacji
Współpraca międzydziałowa to fundament sprawnie funkcjonującej organizacji. W idealnym świecie zespoły różnych działów pracują ramię w ramię, wspierając się...
Modele współpracy HR – Jak zwiększyć efektywność zarządzania zasobami ludzkimi
Według danych Society for Human Resource Management firmy, które borykają się z wyzwaniami w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, tracą...