Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną serwisu internetowego PassionHR.pl
Definicje:
1. Użytkownik – pełnoletnia osoba fizyczna odwiedzająca Serwis.
2. Usługodawca – operator Serwisu – PassionHR Izabela Bierlet-Chwast, z siedzibą przy ul. Witosa 1/12 w Olkuszu (kod pocztowy: 32-300) Podmiot działa w oparciu o wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 14616.
3. Serwis – serwis internetowy prowadzony przez Usługodawcę pod adresem internetowym https://passionhr.pl, w ramach którego Usługodawca świadczy Usługi.
4. Usługi – wszelkie usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Usługobiorców, których rodzaj i zakres został określony w § 2 niniejszego Regulaminu.
5. Umowa – umowa o świadczenie usług drogą elektroniczną zawarta z Użytkownikiem lub Osobą odwiedzającą serwis w ramach zorganizowanego systemu teletransmisji (w ramach Serwisu), bez jednoczesnej fizycznej obecności stron, z wyłącznym wykorzystaniem jednego lub większej liczby środków porozumiewania się na odległość do chwili zawarcia umowy włącznie.
6. Regulamin – niniejszy regulamin Serwisu.
7. Formularz kontaktowy – formularz dostępny w Serwisie, na stronie https://passionhr.pl/kontakt, służący złożeniu zapytania do Usługodawcy przez Użytkowników.
8. Oferta, usługa – to opublikowana w serwisie informacja dotycząca produktów oferowanych przez Usługodawcę
9. Czat – oprogramowanie umożliwiające komunikację z Użytkownikami serwisu
10. Ebook – przygotowana przez Usługodawcę publikacja elektroniczna, będąca zbiorem wiedzy na dany temat. Jest udostępniana Użytkownikowi na podany przez niego adres e-mail.
§ 1. Postanowienia ogólne
1. Na podstawie przepisu art. 8 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (DZ. U. Nr 144, poz. 1204, z późn. zm.), PassionHR Izabela Bierlet-Chwast, z siedzibą w Olkuszu, operator Serwisu internetowego passionHR.pl ustala niniejszy Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną.
2. Regulamin udostępniony jest nieodpłatnie w Serwisie w postaci odnośnika do strony internetowej, w sposób umożliwiający jego pozyskanie, odtwarzanie, utrwalanie i drukowanie. Każdy może zapoznać się z treścią niniejszego Regulaminu.
3. Usługodawca świadczy Usługi zgodnie z Regulaminem.
4. Użytkownicy zobowiązani są do przestrzegania postanowień Regulaminu od chwili jego akceptacji.
§ 2. Rodzaje i zakres usług świadczonych drogą elektroniczną
1. Celem Serwisu jest świadczenie usług w zakresie prowadzenia procesów rekrutacji. Usługodawca działa w oparciu o wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 14616.
2. Serwis umożliwia Użytkownikom:
– wyszukiwania i przeglądania ofert pracy i aplikowania na oferty pracy,
– przesłanie drogą teletransmisji informacji o Użytkowniku (także w formie pliku CV) w celu wzięcia udziału w toczących się lub przyszłych procesach rekrutacji,
– skierowanie zapytania poprzez formularz kontaktowy lub za pośrednictwem Czatu,
– pobranie treści merytorycznych w postaci Ebooka.
3. W ramach Serwisu Usługodawca zapewnia możliwość wyszukiwania i przeglądania ofert pracy i aplikowania na oferty pracy, zamieszczania danych osobowych na potrzeby aktualnie prowadzonych i przyszłych rekrutacji.
§ 3. Warunki świadczenia usług drogą elektroniczną
1. W celu prawidłowego korzystania z usług Użytkownik powinien dysponować sprzętem komputerowym i oprogramowaniem spełniającym następujące, minimalne wymagania techniczne:
– urządzenie końcowe z dostępem do sieci Internet i przeglądarką internetową (zalecane są aktualne wersje najpopularniejszych przeglądarek internetowych: Firefox, Chrome, Opera, Safari, Edge),
– aktywne konto poczty elektronicznej (e-mail),
– włączona obsługa plików cookies.
2. W celu odczytania treści przekazywanych w plikach w formacie PDF (Ebook) Użytkownik powinien dysponować oprogramowaniem umożliwiającym odczytanie plików PDF, tzw. przeglądarki PDF, np. programu Adobe Reader.
3. W razie korzystania przez Użytkownika ze sprzętu komputerowego i oprogramowania, niespełniających wymagań technicznych określonych w ust. 1 Usługodawca nie gwarantuje prawidłowego działania Serwisu.
4. Zakazane jest dostarczanie przez Użytkownika informacji i treści o charakterze bezprawnym, treści obraźliwych, a także treści zawierających wirusy lub mogących wywołać zakłócenia lub uszkodzenia systemów komputerowych.
§ 4. Warunki zawierania i rozwiązywania Umów
1. Rozpoczęcie korzystania z Serwisu przez Użytkownika stanowi moment zawarcia umowy o świadczenie Usług i jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu.
2. Usługobiorca zobowiązany jest do przestrzegania Regulaminu od chwili jego akceptacji.
3. Użytkownik może w każdym momencie odstąpić od Umowy świadczenia usług drogą elektroniczną, składając Usługodawcy oświadczenie o odstąpieniu od Umowy.
4. Oświadczenie może być wysłane za pomocą poczty tradycyjnej lub drogą elektroniczną na adres Usługodawcy.
§ 5. Tryb postępowania reklamacyjnego
1. Użytkownicy mają prawo do składania reklamacji w sprawach dotyczących Usług świadczonych przez Usługodawcę.
2. Reklamacje należy składać pisemnie, listem poleconym na adres: PassionHR Izabela Bierlet-Chwast, z siedzibą przy ul. Witosa 1/12 w Olkuszu (kod pocztowy: 32-300) lub w formie korespondencji elektronicznej na adres: rodo@passionhr.pl.
3. Prawidłowo złożona reklamacja powinna zawierać co najmniej:
a) Oznaczenie usługobiorcy,
b) Opis problemu będącego podstawą złożenia reklamacji
4. Usługodawca rozpatrzy reklamację bez zbędnej zwłoki w terminie nieprzekraczającym 14 dni od otrzymania reklamacji przez Usługodawcę.
§ 6. Ochrona danych osobowych w Serwisie
Zasady ochrony danych osobowych w Serwisie szczegółowo opisuje klauzula informacyjna https://passionhr.pl/ochrona-danych-osobowych/ oraz polityka prywatności https://passionhr.pl/polityka-prywatnosci/
- Serwis jest zabezpieczony w sposób uniemożliwiający dostęp osób nieuprawnionych do treści przekazu składającego się na tę usługę, w szczególności przy wykorzystaniu technik kryptograficznych odpowiednich dla właściwości świadczonej usługi.
- Serwis zabezpieczony poprzez instalacje certyfikatu SSL zapewniającego ochronę Serwisu oraz będącego gwarantem poufności danych przekazywanych drogą elektroniczną.
§ 7. Postanowienia końcowe:
1. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za korzystanie przez Użytkowników z Serwisu w sposób sprzeczny z Regulaminem.
2. Usługodawca zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian Regulaminu z ważnych przyczyn to jest: w szczególności zmiany przepisów prawa – w zakresie, w jakim te zmiany wpływają na realizację postanowień niniejszego Regulaminu. O każdej zmianie Usługodawca poinformuje Użytkownika z co najmniej 7 dniowym wyprzedzeniem
3. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy polskiego prawa, w szczególności: Kodeksu cywilnego, ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, ustawy o ochronie danych osobowych