Szkolenia

Z DOFINANSOWANIEM 80%

Chcesz stworzyć w swojej firmie zespół marzeń? Marzysz o tym, żeby projekty były realizowane szybko, a każdy z pracowników pracował na miarę swoich możliwości? Zależy Ci na rozwijaniu talentów liderów? Rozumiesz, że dbając o rozwój każdego z pracowników, rozwijasz całą firmę i może ona wypracować większy zysk? A może masz potrzebę uporządkowania procesów HR? Jeśli tak, szkolenia z dofinansowaniem 80% są właśnie dla Twojej firmy.

Od lat wspieramy firmy w efektywnym zarządzaniu kapitałem ludzkim. Na organizowanych przez PassionHR szkoleniach uczestnicy zdobywają wiedzę i kompetencje, które pomagają im lepiej pracować. Dzięki wsparciu certyfikowanych trenerów uczą się, jak organizować swoją pracę, komunikować się z innymi pracownikami i dbać o wizerunek Twojej firmy. Dobrze dopasowana tematyka szkoleń oraz doradztwa HR jest gwarancją osiągnięcia nawet najbardziej ambitnych celów.

Nawet 80% kosztów szkoleń organizowanych dla Twojej firmy oraz wsparcia HR, może pokryć dofinansowanie unijne w ramach Bazy Usług Rozwojowych.

Wybierając nasze szkolenia, możesz liczyć na pomoc w zdobyciu dofinansowania i kompleksową obsługę projektu. Wypełnimy za Ciebie wszystkie niezbędne dokumenty i rozliczymy dotację. Dopasujemy również tematykę szkoleń, zgodnie z potrzebami Twojej firmy.

 Szkolenia PassionHR są:

prowadzone przez certyfikowanych trenerów

organizowane we wskazanym przez Ciebie miejscu

zaplanowane zgodnie z potrzebami Twojej firmy

angażujące i kreatywne

Uczestnicy ocenili nasze szkolenia na 4,9 (w skali 0-5)!

Więcej informacji o Bazie Usług Rozwojowych znajdziesz tutaj.

OBSZARY SZKOLEŃ

1. Rozwój osobisty

Budowanie marki osobistej opartej o wartości

Wartości osobiste i misja życiowa

Trening asertywności

Efektywność osobista

Zarządzanie stresem

Efektywna komunikacja/aktywne słuchanie

Rozwijanie silnych stron i talentów

2. Budowanie zespołów

Budowanie efektywnych zespołów

Budowanie efektywnych zespołów

Delegowanie i egzekwowanie zadań

Lider przyszłości

Budowanie zaangażowania

Konflikt – strata czy zysk

Świadomość biznesowa

Cele i misja zespołu

Wartości zespołowe

Podnoszenie efektywności i motywacji zespołowej

Planowanie i organizacja pracy zespołu

Dysfunkcje zespołu

3. Kompetencje managerskie

Rola managera w organizacji

Kompetencje i zadania managera

Lider przyszłości

Diagnoza stylu zarządzania

Metody efektywnego prowadzenia zespołu

Techniki pozytywnego wywierania wpływu

Kształtowanie pozytywnego autorytetu lidera

Tworzenie inspirującego środowiska pracy

Dbanie o rozwój i zaangażowanie zespołu

Techniki udzielania informacji zwrotnej

Słuchanie i asertywna komunikacja

Sesje coachingowe

4. Doradztwo HR

Audyt procesów personalnych

Badanie kultury organizacyjnej

Wsparcie przy wypracowaniu misji, wizji i wartości firmy

Assesment Centre / Development Center

Testy psychometryczne

Opracowywanie struktury firmy

Opracowanie opisów stanowisk pracy

Projektowanie ścieżek rozwoju pracowników

Badanie zaangażowania pracowników

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli jesteś gotowy, aby wkroczyć w nową erę zarządzania firmą, skontaktuj się z nami!

Zainteresowana? Zainteresowany?

Zachęcamy do kontaktu z nami!

Kontakt