Manager Operacyjny ds. Rekrutacji i Koordynacji Projektów

Dla naszego klienta – jednej z krakowskich agencji pracy specjalizującej się w prowadzeniu rekrutacji stałych, outsourcingu personalnego oraz leasingu pracowniczego poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu na stanowisko

Manager Operacyjny ds. Rekrutacji i Koordynacji Projektów

Zakres zadań:

Zarządzanie zespołem

• Rekrutacja pracowników do swojego zespołu;
• Onboarding oraz przeprowadzenie szkoleń dla nowozatrudnionych członków zespołu;
• Organizowanie oraz planowanie pracy zespołu;
• Delegowanie i egzekwowanie zadań;
• Motywowanie oraz budowanie zaangażowania zespołu;
• Dbanie o rozwój kompetencji członków zespołu.

Działania operacyjne:

• Ustalanie priorytetów, wdrażanie nowych metod pozyskiwania pracowników i udoskonalanie procesu ich poszukiwania;
• Zapewnienie realizacji ustalonych ilościowych i jakościowych planów rekrutacji;
• Opracowywanie raportów, zestawień i analiz;
• Bieżąca analiza projektów prowadzonych przez zespół;
• Monitorowanie rynku pracy i aktualnych trendów;
• Aktywne uczestnictwo w targach pracy, organizacjach HR.

Co możemy zaoferować?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Jasny i atrakcyjny system premiowy;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Prywatną opiekę medyczną;
• Dofinansowanie do karty Multisport;
• Miłą atmosferę w pracy i pełne zaufanie Zarządu;
• Pracę pełną wyzwań i możliwość rozwoju zawodowego;
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym po okresie wdrożenia.

Oczekiwania:

• Min 3 lata doświadczenia na stanowisku ze zbieżnym zakresem zadań;
• Doświadczenie w pracy w strukturach agencji pracy lub we współpracy z agencjami pracy przy realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla;
• Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla;
• Doskonała organizacja pracy własnej i podległego zespołu;
• Kreatywność i samodzielność w działaniu;
• Znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel;
• Czynne prawo jazdy kat B;