Patrząc na artykuły o tematyce ubioru na rozmowy rekrutacyjne, wniosek zawsze jest jeden: należy ubrać się tak jaki obliguje w danej firmie dress code. Jest to stwierdzenie bardzo trafione, jednak obserwując dzisiejszy rynek pracy oraz dużą konkurencją, warto podkreślić w stroju swoją osobowość i indywidualność. W jaki sposób możemy to zrobić? Założyć ciekawe dodatki: okulary, torebkę, apaszkę lub biżuterię np. zegarek, krawat, poszetkę, buty.
Oto kilka rad jak dobrze wyglądać na rozmowie rekrutacyjnej:
Bądź sobą – przede wszystkim musisz czuć się dobrze w tym w czym zjawiłaś/eś się na rozmowie;
Schludny ubiór – użycie żelazka przed rozmową będzie wskazane 😊 Są firmy, gdzie nie obowiązuje formalny dress code np. agencja reklamowa. Jednak z tym też trzeba uważać, bo np. wymięta koszula nie będzie zbyt miło odebrana;
Odpowiednie kolory – pamiętajmy o tym, aby dobierać kolory pasujące do nas. Czerń i granat nie są obligatoryjne. Może ktoś ma taką urodę, którą pięknie podkreślą szarości lub beże;
Obuwie – czy to szpilki, lakierki czy też luźniejsze obuwie typu trampki, pamiętajmy, że buty muszą być czyste;
Uczesanie – Schludna fryzura, która pasuje do ubioru, z pewnością będzie fajnym dodatkiem
Jednak chyba najlepszą radą będzie uśmiech i pozytywne nastawienie 😊