Od kilku tygodni dostaje od was wiele wiadomości, od tych którzy znają mnie jako rekrutera lub doradcę kariery. Pytacie mnie czy to dobry czas na zmianę pracy czy zmianę branży. Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Dlaczego? Ponieważ każdy z nas jest inny, inaczej przeżywa to co aktualnie się dzieje i inne rzeczy motywują go do zmiany. I właśnie od tego zawsze zaczynam rozmowę. Od pytania dlaczego chcesz coś zmienić? Musisz sam wiedzieć co Cię motywuje do zmiany, aby była ona przemyślana i wartościowa.
Kiedy jest dobry czas na zmiany? Kiedy wiesz dlaczego i co chcesz zmienić.
Wewnętrzny audyt
Zacznij od „wewnętrznego audytu”. Nawet jeśli zostałeś zmuszony do zmiany to nie oznacza to, że będzie to zmiana na gorsze. Wsłuchaj się w siebie, zastanów się co sprawiło, że jesteś w tym miejscu, w którym się znajdujesz i co Cię do tego doprowadziło. Jeśli już odpowiesz sobie na te pytania to zastanów się co byś chciał zmienić, aby pójść dalej. Czy masz określony cel? Czy cel jest dobrze sprecyzowany? Dlaczego jest to ważne? Ponieważ warto zawsze iść za przemyślaną zmianą by nie stała się rewolucją w naszym życiu. Nie narzucaj sobie od razu wysokiego muru do przeskoczenia. Zastanów się przez jaki mur jesteś w stanie realnie przeskoczyć. Analiza swojej obecnej sytuacji pozwoli Ci na odzyskanie równowagi. Uwierz mi to działa.
Plan działania
Kiedy już wiesz co chcesz lub co musisz zmienić usiądź i zaplanuj swoje działania. Nawet jeśli nie masz dużo czasu na opracowanie mini strategii pozwoli Ci to na efektywniejsze działania. Zawsze będziesz mógł do niej zajrzeć i zastanowić się czy działasz zgodnie z planem. Bardzo ważne jest także to, aby określić czas, który sobie zakładamy. Zawsze warto mieć też plan B, bo jeśli założenia z planu A nie wyjdą to od razu wiesz co robić dalej. Musisz sobie także poznać zagrożenia wiążą się z każdym planem, co możesz zyskać, a co stracić. Warto obydwa plany rozłożyć na czynniki pierwsze i zastanowić się jakie widzisz słabe i mocne strony.
Nie wiem co dalej…
Jeśli mimo audytu wewnętrznego i opracowania planu działania dalej nie wiesz, w którą stronę pójść zawsze możesz poprosić o pomoc. Być może ktoś komu ufasz, pokaże Ci inne rozwiązania i ścieżki, którymi warto pójść. Być może stawiasz sobie za wysoko poprzeczkę albo przeciwnie straciłeś wiarę w siebie i potrzebujesz tego, żeby ktoś Ci pokazał ile możliwości jest przed Tobą. Zastanów się czy jesteś w stanie sam pójść dalej . Może to jak postrzegasz swoją sytuację sprawia, że stoisz w miejscu?
Co się tutaj dzieje?
Często naszą sytuację uzależniamy od tego co się dzieje w naszym otoczeniu. Jeśli straciłem pracę to myślę sobie, że przecież nie tylko ja i jak to możliwe żebym znalazł coś nowego skoro tyle innych ludzi jej szuka? Takie myślenie nie pomaga w działaniu, wręcz nas stopuje. Musimy wtedy postawić na naszą unikalność, na to co potrafimy robić najlepiej. Zastanowić się jakie działania mogę podjąć od razu, a na jakie przeznaczyć dłuższy czas. Najważniejsze to mieć cel. To, że znajdę pracę na stanowisku niższym niż do tej pory nie oznacza, że już nigdy nie wrócę do swoich poprzednich obowiązków. Ale mam pracę i mam czas na to, aby realizować swój cel. Są też osoby, które obecną sytuację widzą jako nową możliwość, nową drogę, którą pójdą. Być może czas zmiany to czas rozwoju osobistego, przebranżowienia się, poszukania prawdy o sobie. Nawet jeśli każdy dookoła mówi, że teraz nie jest dobry czas na zmiany, że w związku z obecną sytuacją powinniśmy się kierować rozsądkiem, zastanów się czego Ty chcesz. Jeśli już odpowiesz sobie na to pytanie to działaj!
Temat zmian stał się bardzo bliski mojemu sercu, ponieważ znając swoje talenty i rozwijając je, widzę jaki ogrom satysfakcji sprawia mi rozmawianie z innymi, szukanie w nich unikalności i potencjału. Jeśli czujesz, że potrzebujesz wsparcia – zapraszam do kontaktu.
A czy według Ciebie teraz jest dobry czas na zmiany?
