Problemy z zaangażowaniem pracowników, trudności w pozyskaniu odpowiednich kandydatów, brak pomysłu na rozwój ludzi, wyzwania związane z efektywnością pracy...
Zobacz więcejCzeka cię w najbliższym czasie rekrutacja handlowca? Podpowiadamy, jak się do niej przygotować [WYWIAD]
Znalezienie odpowiedniej osoby, która pociągnie sprzedaż w firmie, spędza sen z powiek niejednemu właścicielowi firmy. Nic dziwnego. Obszar sprzedaży...
Zobacz więcejJak przygotować się do rekrutacji inżyniera budowy [WYWIAD]
Planujesz rekrutację inżyniera budowy? Przeczytaj, co radzą doświadczeni w zatrudnianiu na to stanowisko. Rekrutacja inżyniera budowy to duże wyzwanie...
Zobacz więcejJak wybrać dobrą agencję rekrutacyjną?
Podczas jednej z konferencji, w której brałam ostatnio udział, wywiązała się ciekawa dyskusja na temat tego, jak wybrać dobrą...
Zobacz więcejMentoring – rola mentora w organizacji
Opierający się na relacji „mistrz-uczeń” mentoring, jest wciąż mocno niedoceniany w polskich firmach. Tymczasem to jedna z najefektywniejszych form...
Zobacz więcejRekruter jako kandydat
Nowy pracownik nie pojawia się w pracy? To coraz częstszy problem dla rekruterów Prowadzisz proces rekrutacji, wybierasz tę jedną...
Zobacz więcejJak się dobrze przygotować do rekrutacji?
Jak się dobrze przygotować do rekrutacji? Odpowiedź na tych 5 pytań pozwoli ci uniknąć wielu błędów Rekrutacja nowych pracowników...
Zobacz więcejStaż okiem stażysty [WYWIAD]
Ze stażu na etat? To się uda! Przeczytaj, jak to zrobić Solidne wdrożenie i opieka nad stażystą – to...
Zobacz więcejPracodawco, znajdź diament i go oszlifuj, czyli…
Dlaczego warto postawić na staż? Ostatnio mogliście przeczytać wywiad z Dawidem Majem z Agencji Reklamowej Be Digital na temat...
Zobacz więcejMyślisz o zatrudnieniu stażysty? Zobacz, jak się do tego przygotować.
Kiedyś staż kojarzył nam się z parzeniem kawy, kserowaniem dokumentów i odkurzaniem archiwum. Czasy się zmieniły i staże też....
Zobacz więcej